مادة - 3-

أغراض المنظمة

أغراض المنظمة هي:

1- دعم حماية الملكية الفكرية في جميع أنحاء العالم عن طريق التعاون بين الدول وبالتعاون مع أي منظمة دولية أخرى حيثما كان ذلك ملائما .

2- ضمان التعاون الإداري بين الاتحادات.

مادة -4-

الوظائف

لتحقيق الأغراض المبينة في المادة "3"، فان المنظمة، عن طريق أجهزتها المختصة، ومع مراعاة اختصاص كل من الاتحادات:

1- تعمل على دعم اتخاذ الإجراءات التي تهدف إلى تيسير الحماية الفعالة للملكية الفكرية في جميع أنحاء العالم وإلى تنسيق التشريعات الوطنية في هذا المجال.

2- تقوم بالمهام الإدارية لاتحاد باريس وللاتحادات الخاصة المنشأة فيما يتعلق بذلك الاتحاد، ولاتحاد برن.

3- يجوز لها أن تقبل تولي المهام الإدارية الناشئة عن تنفيذ أي اتفاق دولي أخر يهدف إلى دعم حماية الملكية الفكرية أو الم دساركة في مثل هذه المهام. تشجع أبرام الاتفاقات الدولية التي تهدف إلى تدعيم حماية الملكية الفكرية. تعرض تعاونها على الدول التي تطلب المساعدة القانونية الفنية في مجال الذكية ا لفكرية.

4- تشجع ابرام الاتفاقات الدولية التي تهدف إلى تدعيم حماية الملية الفكرية .

5- تعرض تعاونها على الدول التي تطلب المساعدة القانونية الفنية في مجال الملكية الفكرية.

6- تجمع المعلومات الخاصة بحماية الملكية الفكرية و تنشرها ، و تجري الدراسات في هذا المجال و تشجعها ، و تنشر نتائج تلك الدراسات .

7- توفر الخدمات التي تيسر الحماية الدولية للملكية الفكرية ، و تنهض بأعباء التسجيل في هذا المجال ، كما تنشر البيانات الخاصة بالتسجيلات حيثما كان ذلك ملائما .

8- تتخذ كل إجراء ملائم آخر.

مادة- 5-

العضوية

1- تكون العضوية في المنظمة مفتوحة لأية دولة عضو في أي من الاتحادات بمفهومها الوارد في المادة 2 (7).

2- تكون العضوية في المنظمة مفتوحة كذلك لأية دولة ليست عضوا في أي من الاتحادات بشرط:

1. أن تكون عضوا في الأمم المتحدة أو في أي من الوكالات المتخصصة المرتبطة بالأمم المتحدة أو في الوكالة الدولية للطاقة الذرية، أو أن تكون طرفا في النظام الأساسي لمحكمة العدل الدولية، أو

2. أن تدعوها الجمعية العامة لتكون طرفا في هذه الاتفاقية.

مادة - 6-

الجمعية العامة

1- (أ) تشكل جمعية عامة تتكون من الدول الأطراف في هذه الاتفاقية الأعضاء في أي من الاتحادات.

(ب) تمثل حكومة كل دولة بمندوب واحد يمكن أن يعاونه مناوبون ومستشارون وخبراء.

(ج) تتحمل نفقات كل وفد الحكومة التي عينته.

2- تقوم الجمعية العامة بما يلي:

1. تعين الدير العام بناء على ترشيح لجنة التنسيق.

2. تنظر في تقارير المدير العام الخاصة بالمنظمة وتعتمدها، وتزودها بجميع التوجيهات اللازمة.

3. تنظر في تقارير وأنشطة لجنة التنسيق وتعتمدها، وتزودها بالتوجيهات.

4. تعتمد الإجراءات التي يقترحها المدير العام بخصوص تنفيذ الاتفاقات الدولية المشار إليها في المادة 4 (3).

5. تقر اللائحة المالية للمنظمة.

6. تحدد لغات عمل السكرتارية آخذة في الاعتبار ما هو متبع في الأمم المتحدة.

7. تدعو الدول المشار إليها في المادة 5 (2) "2" لتكون طرفا في هذه الاتفاقية.

8. تحدد من يسمح لهم بحضور اجتماعاتها كمراقبين من الدول غير الأعضاء في المنظمة ومن المنظمات الدولية الحكومية وغير الحكومية. تباشر أية مهام أخرى مناسبة تدخل في نطاق هذه الاتفاقية.

1. يكون لكل دولة صوت واحد في الجمعية العامة سواء كانت عضوا في واحد أو أكثر من الاتحادات.

2. يتكون النصاب القانوني من نصف عدد الدول الأعضاء في الجمعية العامة.

3. بغض النظر عن أحكام الفقرة الفرعية (ب)، يجوز للجمعية العامة أن تتخذ قرارات إذا كان عدد الدول الممثلة في أية دورة يقل عن النصف ولكن يساوي

ثلث الدول الأعضاء في الجمعية العامة أو يزيد عليه. ومع ذلك فان قرارات الجمعية العامة، بخلاف تلك المعلقة بإجراءاتها، لا تكون نافذة إلا إذا توفرت الشروط التالية.

يبلغ المكتب الدولي القرارات المذكورة إلى الدول الأعضاء في الجمعية العامة

التى لم تكن ممثلة، ويدعوها إلى الإدلاء بتصويتها أو امتناعها كتابة خلال مدة

ثلاثة شهور من تاريخ ذلك الابلاغ. فإذا ما كان عدد الدول التي أدلت بتصويتها أو امتناعها عند انقضاء تلك المدة يساوي عدد الدول التي كانت ناقصة كي يكتمل النصاب القانوني في الدورة ذاتها تكون تلك القرارات نافذة

متى كانت الأغلبية المطلوبة مازالت قائمة في نفس الوقت.

4. مع مراعاة أحكام الفقرتين الفرعيتين (هـ) و (و) تتخذ الجمعية العامة قراراتها بأغلبية ثلثي الأصوات التي اشتركت في الاقتراع.

5. يتطلب اعتماد الإجراءات الخاصة بتنفيذ الاتفاقات الدولية المشار إليها فى المادة 4 (3) أغلبية ثلاثة أرباع الأصوات التي اشتركت فى الاقتراع.

6. يتطلب اعتماد اتفاق مع الأمم المتحدة طبقا للمادتين 57 و63 من ميثاق الأمم المتحدة أغلبية تسعة أعشار الأصوات التي اشتركت فى الاقتراع.

7. يتطلب تعيين المدير العام (فقرة 2 "1") والموافقة على الإجراءات التي يقترحها المدير العام بشأن تنفيذ الاتفاقات الدولية (فقرة 2 "5 ") ونقل المقر

(مادة 10) ألا يقتصر توفر الأغلبية المطلوبة في الجمعية العامة فحسب بل

أيضا فى جمعية اتحاد باريس وجمعية اتحاد برن.

8. لا يعتبر الامتناع بمثابة تصويت.

9. لا يمثل المندوب إلا دولة واحدة فقط ولايصوت إلا باسمها.

1. تجتمع الجمعية العامة فى دورة عادية مرة كل سنتين بدعوة من المدير العام.

2. تجتمع الجمعية العامة فى دورة غير عادية بدعوة من المدير العام سواء بناء على طلب لجنة التنسيق أو على طلب ربع عدد الدول الأعضاء فى الجمعية العامة.

3. تعقد الاجتماعات فى مقر المنظمة.

5- تشارك الدول الأطراف فى هذه الاتفاقية، والتي ليست أعضاء فى أي من الاتحادات، فى اجتماعات الجمعية العامة كمراقبين .

6- تعتمد الجمعية العامة نظامها الداخلي.

مادة- 7-

المؤتمر

1- يشكل مؤتمر يتكون من الدول الأطراف فى هذه الإتفاقية سواء كانت أعضاء فى أي من الاتحادات أم لم تكن.

(ب) تمثل حكومة كل دولة بمندوب واحد يمكن أن يعاونه مناوبون ومستشارون وخبراء.

(ج) تتحمل نفقات كل وفد الحكومة التى عينته.

2- يقوم المؤتمر بما يلي:

1. يناقش الموضوعات ذات الأهمية العامة في مجال الملكية الفكرية، وله أن يتخذ توصيات تتعلق بتلك الموضوعات مع مراعاة اختصاص الاتحادات واستقلالها الذاتي.

2. يقر ميزانية فترة السنتين الخاصة بالمؤتمر.

3. يضع برنامج فترة السنتين للمساعدة القانونية الفنية في حدود الميزانية الخاصة بالمؤتمر.

4. يقر التعديلات على هذه الاتفاقية وفقا للإجراءات المبينة في المادة 17.

5. يحدد من يسمح لهم بحضور اجتماعاته كمراقبين من الدول غير الأعضاء في المنظمة ومن المنظمات الدولية الحكومية وغير الحكومية.

6. يباشر أية مهام أخرى مناسبة تدخل في نطاق هذه الاتفاقية.

أ‌. يكون لكل دولة صوت واحد في المؤتمر،

ب‌. يتكون النصاب القانوني من ثلث عدد الدول الأعضاء.

ت‌. مع مراعاة أحكام المادة 17، يتخذ المؤتمر قراراته بأغلبية ثلثي الأصوات التي اشتركت في الاقتراع.

ث‌. تحدد المبالغ الخاصة بحصص الدول الأطراف في هذه الاتفاقية والتى ليست أعضاء في أي من الاتحادات عن طريق تصويت يكون فيه لمندوبي هذه الدول فقط حق التصويت.

ج‌. لا يعتبر الامتناع بمثابة تصويت.

ح‌. لا يمثل المندوب إلا دولة واحدة فقط ولا يصوت إلا باسمها.

أ‌. يجتمع المؤتمر في دورة عادية بدعوة من المدير العام أثناء نفس الفترة وفي نفس المكان اللذين تجتمع فيهما الجمعية العامة.

ب‌. يجتمع المؤتمر في دورة غير عادية بدعوة من المدير العام بناء عل طلب أغلبية الدول الأعضاء.

5- يعتمد المؤتمر نظامه الداخلي.

مادة- 8-

لجنة التنسيق

أ‌. تشكل لجنة تنسيق تتكون من الدول الأطراف في هذه الاتفاقية والتي تتمتع بعضوية اللجنة التنفيذية لاتحاد باريس أو اللجنة التنفيذية لاتحاد برن أو كليهما. ومع ذلك فاذا كانت أي من هاتين اللجنتين التنفيذيتين مكونة من أكثر من ربع عدد الدول الأعضاء في الجمعية التي انتخبتها، فان مثل هذه اللجنة التنفيذية تقوم بتحديد الدول التي ستتمتع بعضوية لجنة التنسيق من بين أعضائها بحيث لا يزيد عدد هذه الدول على الربع المشار إليه أعلاه. على أن يكون من المفهوم أنه لن يدخل في حساب الربع المذكور الدولة التى يقع مقر المنظمة في إقليمها.

ب‌. تمثل حكومة كل دولة عضو في لجنة التنسيق بمندوب واحد يمكن أن يعاونه مناوبون ومستشارون وخبراء.

ت‌. حينما تنظر لجنة التنسيق سواء في المسائل المتصلة مباشرة ببرنامج أو بميزانية المؤتمر وجدول أعماله، أو المقترحات الخاصة بتعديل هذه الاتفاقية التي من شأنها أن تؤثر على حقوق أو التزامات الدول الأطراف في هذه الاتفاقية غير الأعضاء في أي من الاتحادات، فان ربع هذه الدول تشارك في اجتماعات لجنة التنسيق ويكون لها نفس حقوق أعضاء هذه اللجنة. وينتخب المؤتمر في كل دورة من دوراته العادية الدول التي تدعى للمشاركة في مثل هذه الاجتماعات .

ث‌. تتحمل نفقات كل وفد الحكومة التي عينته .

2- إذا رغبت الاتحادات الأخرى التي تديرها المنظمة في أن تمثل بصفتها في لجنة التنسيق، وجب تعيين ممثليها من بين الدول الأعضاء في لجنة التنسيق.

3- تقوم لجنة التنسيق بما يلي:

أ‌. تقدم المشورة لأجهزة الاتحادات والجمعية العامة والمؤتمر والمدير العام حول جميع الشؤون الإدارية والمالية وحول أية شؤون أخرى ذات أهمية مشتركة سواء لاثنين أو أكثر من الاتحادات وإما لواحد أو أكثر من الاتحادات والمنظمة، وبوجه خاص حول ميزانية النفقات المشتركة بين الاتحادات.

ب‌. تعد مشروع جدول أعمال الجمعية العامة.

ت‌. تعد مشروع جدول أعمال المؤتمر ومشروع البرنامج والميزانية الخاص به.

ث‌. [ تحذف ].

ج‌. تقترح اسم مرشح لتعينه الجمعية العامة فى منصب المدير العام عندما تكون مدة هذا المنصب قد أوشكت على الانقضاء أو في حالة خلو في وظيفة المدير العام، و إذا لم تعين الجمعية العامة مرشح، لجنة التنسيق تقوم اللجنة باقتراح مرشح أخر، وتتكرر هذه الإجراءات حتى تعين الجمعية العامة المرشح الأخير.

ح‌. تعين مديرا عاما بالنيابة للمدة السابقة لتولي المدير العام الجديد منصبه، وذلك إذا شغر منصب المدير العام بين دورتين للجمعية العامة.

خ‌. تباشر أية مهام أخرى تعهد إليها في نطاق هذه الاتفاقية.

أ‌. تجتمع لجنة التنسيق مرة كل سنة في دورة عادية بدعوة من المدير العام، وتجتمع عادة في مقر المنظمة.

ب‌. تجتمع لجنة التنسيق في دورة غير عادية بدعوة من المدير العام إما بمبادرة خاصة منه أو بناء على طلب رئيسها أو ربع أعضائها.

أ‌. يكون لكل دولة صوت واحد في لجنة التنسيق سواء كانت عضوا في إحدى اللجنتين التنفيذيتين المشار اليهما في الفقرة (1) (أ) أو في كليهما.

ب‌. يتكون النصاب القانوني من نصف عدد أعضاء لجنة التنسيق.

ت‌. لا يمثل المندوب إلا دولة واحدة فقط ولا صوت إلا باسمها.

أ‌. تعبر لجنة التنسيق عن آرائها وتتخذ قراراتها بالأغلبية البسيطة للأصوات التى اشتركت في الاقتراع. ولا يعتبر الامتناع بمثابة تصويت.

ب‌. لأي عضو في لجنة التنسيق، حتى فى حالة الحصول على أغلبية بسيطة، أن يطلب بعد التصويب مباشرة أن تكون الأصوات موضوعا لاحتساب جديد خاص يتم بالطريقة التالية:

تعد قائمتان منفصلتان تحتوي أحداهما على أسماء الدول الأعضاء في اللجنة التنفيذية لاتحاد باريس والثانية على أسماء الدول الأعضاء في اللجنة التنفيذية لاتحاد برن. ويدرج تصويت كل دولة مقابل اسمها في كل قائمة تظهر فيها، فإذا أوضح هذا الاحتساب الجديد الخاص أنه لم يتم الحصول على أغلبية بسيطة في كل من هاتين القائمتين فلا يعتبر أن الاقتراح قد حاز القبول.

7- لأية دولة عضو في المنظمة وليست عضوا في لجنة التنسيق أن تمثل في اجتماعات اللجنة بمراقبين يكون لهم حق الاشتراك في المناقشات دون أن يكون لهم الحق في التصويت.

8- تضع لجنة التنسيق نظامها الداخلي.

مادة- 9-

المكتب الدولي

1. المكتب الدولي هو سكرتارية المنظمة.

2. يدير الكتب الدولي مدير عام يعاونه نائبا مدير عام أو أكثر.

3. يعين المدير العام لمدة محددة لا تقل عن ست سنوات، ويجوز تجديد تعيينه لمدة محددة وتتولى الجمعية العامة تحديد مدة التعيين الأول والتعيينات اللاحقة المحتملة وكذلك كافة شروط التعيين الأخرى.

أ‌. المدير العام هو الرئيس التنفيذي للمنظمة.

ب‌. يمثل المدير العام المنظمة.

ت‌. يقدم المدير العام تقارير للجمعية العامة ويعمل وفقأ لتوجيهاتها فيما يتعلق بالمسائل الداخلية والخارجية للمنظمة.

5. يعد المدير العام مشروعات البرامج والميزانيات وكذلك تقارير النشاط الدورية ويبلغها إلى حكومات الدول المعنية وإلى الأجهزة المختصة في الاتحادات والمنظمة.

6. يشترك المدير العام، وأي عضو يكلفه هن موظفي المكتب الدولي، في كافة اجتماعات الجمعية العامة والمؤتمر ولجنة التنسيق وأية لجنة أخرى أو جماعة عمل دون أن يكون لهم حق التصويت. ويكون المدير العام، أو أي عضو يكلفه من موظفي المكتب الدولي، سكرتيرا لهذه الأجهزة بحكم منصبه.

7. يعين المدير العام الموظفين الذين يقتضيهم سير العمل الفعال للمكتب الدولي، ويعين نواب المدير العام بعد موافقة لجنة التنسيق. وتحدد شروط التوظف في لائحة الموظفين التي تقرها لجنة التنسيق بناء على اقتراح المدير العام، وينبغي عند تعيين الموظفين وفى تحديد شروط الخدمة أن يراعى في المكان الأول ضرورة تأمين أعلى مستوى من المقدرة والكفاية والنزاهة. كما يجب أن يؤخذ بعين الاعتبار أهمية أن تتم التعيينات على أساس أوسع نطاق جغرافي ممكن.

8. تكون مسئوليات المدير العام وموظفي المكتب الدولي ذات طبيعة دولية بحتة وعليهم، خلال تأدية واجباتهم، ألا يطلبوا أو يتلقوا التعليمات من أية حكومة أو من أية سلطة خارجة عن المنظمة، وعليهم أن يمتنعوا عن القيام بأي عمل قد يخل بوضعهم كموظفين دوليين، وتتعهد كل دولة عضو باحترام الصفة الدولية البحتة لمسئوليات المدير العام وموظفي المكتب الدولي وألا تسعى للتأثير عليهم عند اضطلاعهم بمسئولياتهم.

مادة- 10-

المقر

1- مقر النظمة جنيف.

2- يمكن نقل مقر المنظمة بقرار صادر طبقا لأحكام المادة 6 (3) (د) و (ز).

مادة - 11-

الشئون المالية

1- للمنظمة ميزانيتان منفصلتان: ميزانية النفقات المشتركة بين الاتحادات وميزانية المؤتمر.

أ‌. تشمل ميزانية النفقات المشتركة بين الاتحادات بنود النفقات التي تهم عدة اتحادات.

ب‌. تمول هذه الميزانية من المصادر التالية:

1. مساهمات الاتحادات، وتحدد مساهمة كل اتحاد بواسمطة جمعية هذا الاتحاد مع مراعاة المصلحة التى لهذا الاتحاد في النفقات المشتركة.

2. الرسوم والمبالغ المستحقة عن الخدمات التي يؤديها المكتب الدولي ولاتكون ذات علاقة مباشرة بأي من الاتحادات أو لاتكوق قد حصلت مقابل في خدمات أداها المكتب الدولى في مجال المساعدة القانونية الفنية.

3. حصيلة بيع مطبوعات المكتب الدولي التي لاتخص أيأ من الاتحادات مباشرة والحقوق المتصلة بهذه المطبوعات.

4. الهبات والوصايا والإعانات المقدمة للمنظمة فيما عدا تلك المشار اليها في الفقرة (3) (ب) "4".

5. الإيجارات والفوائد والإيرادات المتنوعة الأخرى الخاصة بالنظمة.

أ‌. تشمل ميزانية المؤتمر بنود النفقات الخاصة بعقد "دورات المؤتمر وببرنامج المساعدة القانونية الفنية.

ب‌. تمول هذه الميزانية من الصادر التالية:

1. حصص الدول الأطراف في هذه الاتفاقية والتى ليست أعضاء في أي من الاتحادات.

2. أية مبالغ قد تضعها الاتحادات تحت تصرف هذه الميزانية، على أن تحدد جمعية كل اتحاد مقدار المبلغ الذى يخصصه هذا الاتحاد،ويكون لكل اتحاد الحرية في عدم المساهمة في الميزانية المذكورة.

3. المبالغ المتحصلة عن الخدمات التى يؤديها المكتب الدولى في مجال المساعدة القانونية الفنية.

4. الهبات والوصايا والإعانات المقدمة للمنظمة للأغراض المشار اليها في الفقرة الفرعية(أ).

أ‌. لتحديد حصة كل دولة طرف في هذه الاتفاقية، وليست عضوا في أي من الاتحادات، في ميزانية المؤتمر، تنتمي كل دولة إلى فئة وتقوم بدفع حصصها السنوية على أساس عدد من الوحدات محددة كما يلي:

الفئة ألف............................. 10

الفئة باء............................... 3

الفئة جيم .......................... 1

ب‌. تبين كل دولة من تلك الدول الفئة التى ترغب فى الانتماء اليها وذلك حين اتخادها أحد الاجراءات المقررة فى المادة 14 (1). ويجور لتلك الدولة أن تغيرالفئة التى تنتمى اليها، فإذا ما اختارت فئة أدنى فعليها أن تعلن ذلك للمؤتمر في احدى دوراته العادية. ويصبح أي تغيير من هذا القبيل ساري المفعول من بداية السنة التالية للدورة المذكورة.

ت‌. تكون الحصة السنوية لكل دولة من تلك الدول مبلغاً نسبته إلى المبلغ الاجمالي الذى تشترك به كل تلك الدول في ميزانية المؤتمر تعادل نسبة عدد وحدات تلك الدولة الى اجمالى الوحدات الخاصة بجميع الدول المذكورة.

ث‌. تستحق الحصص في أول يناير/ كانون الثاني من كل سنة.

ج‌. إذا لم يتم إقرار الميزانية قبل بداية سنة مالية جديدة تكون الميزانية بنفس مستوى ميزانية السنة السابقة وذلك طبقاً للائحة المالية.

5- أية دولة طرف في هذه الاتفاقية، وليست عضواً في أي من الاتحادات تتأخر في دفع حصصها المالية بمقتضى هذه المادة وأية دولة طرف في هذه الاتفاقية وعضوفي أي من الاتحادات تتأخر في دفع حصصها لأي من الاتحادات لا يكون حق التصويت في أي من اجهزة المنظمة التي تتمتع بعضويتها إذا كان مقدار ديونها المتأخرة يعادل مبلغ الحصص المستحقة عليها عن السنتين السابقتين بالكامل أو يزيد عليه، ومع ذلك يجوز لأي من هذه الأجهزة أن يسمح لتلك الدولة بالاستمرار في مباشرة حقها في التصويت فيه ما دام مقتنعا بأن التأخير في الدفع ناتج عن ظروف إستثنائية لا يمكن تجنبها.

6- يحدد المدير العام مقدار الرسوم والبالغ الستحقة عن الخدمات التي يؤديها المكتب الدولي فى مجال المساعدة القانونية الفنية ويقدم تقارير عنها إلى لجنة التنسيق.

7- للمنظمة، بموافقة لجنة التنسيق، أن تتلقى الهبات والوصايا والاعانات مباشرة من الحكومات أو المؤسسات العامة أو الخاصة أو الجمعيات أو الأفراد.

أ‌. يكون للمنظمة رأسمال أساسي عامل يتكون من مبلغ يدفع لمرة واحدة من قبل الاتحادات وكل دولة طرف فى هذه الاتفاقية وليست عضواً فى أي اتحاد. وإذا أصبح رأس المال غير كاف فتتقرر زيادته.

ب‌. تقرر جمعية كل اتحاد مقدار الدفعة الوحيدة الخاصة به واشتراكه المحتمل في أية زيادة.

ت‌. يكون مقدار الدفعة الوحيدة الخاصة بكل دولة طرف في هذه الاتفاقية وليست عضواً في أي اتحاد، ونصيبها في أية زيادة عبارة عن نسبة من حصة تلك الدولة عن السنة التي تحدد فيها رأس المال أو تقررت فيها زيادته، ويحدد المؤتمر النسبة وشروط الدفع بناء على اقتراح المدير العام وبعد الاستماع لمشورة لجنة التنسيق.

أ‌. ينص في اتفاق المقر المبرم مع الدولة التي يكون مقر المنظمة على إقليمها على أنه عندما يكون رأس المال الأساسي العامل غير كاف تقوم تلك الدولة بمنح قروض، ويكون مقدار هذه القروض وشروط منحها موضوعاً لاتفاقات منفصلة في كل حالة بين تلك الدولة والمنظمة. وتتمتع تلك الدولة بحكم وضعها بمقعد في لجنة تنسيق ما دامت تظل ملتزمة بتقديم قروض.

ب‌. يحق لكل من الدولة المشار اليها في الفقرة الفرعية (أ) والمنظمة أن تنهى الالتزام بمنح قروض بموجب إخطار كتابي، ويسرى مفعول الإنهاء بعد ثلاث سنوات من نهاية السنة التي تم فيها الاخطار عنه.

10- تتم مراجعة الحسابات وفقاً لما تنص عليه اللائحة المالية من قبل دولة عضو أو أكثر أو من قبل مراقبي حسابات من الخارج تعينهم الجمعية العامة بعد أخذ موافقتهم.

مادة- 12-

الأهلية القانونية

والامتيازات والحصانات

1- تتمتع المنظمة في إقليم كل دولة عضو، وطبقاً لقوانين لتلك الدولة، بالأهلية القانونية اللازمة لتحقيق أغراض المنظمة وممارسة وظائفها.

2- تبرم المنظمة اتفاق المقر مع الاتحاد السويسرى ومع أية دولة أخرى قد يقام بها مقر النظمة فيما بعد.

3- للمنظمة أن تبرم اتفاقات ثنائية أو متعددة الأطراف مع الدول الأعضاء الأخرى بهدف تمتع النظمة وموظفيها وممثلي جميع الدول الأعضاء بالحصانات والامتيازات اللازمة لتحقيق أغراض المنظمة وممارسة وظائفها.

4- للمدير العام أن يتفاوض بخصوص الاتفاقات المشار اليها في الفقرتين (2) و (3)، وبعد أخذ موافقة لجنة التنسيق يقوم بإبرام وتوقيع هذه الاتفاقات نيابة عن المنظمة.

مادة- 13-

العلاقات مع المنظمات الأخرى

1- تقيم المنظمة علاقات عمل مع المنظمات الدولية الحكومية الأخرى وتتعاون معها حيثما كان ذلك ملائما. ويبرم المدير العام مع تلك المنظمات أي اتفاق عام في هذا الصدد بعد موافقة لجنة التنسيق.

2- للمنظمة أن تتخذ الترتيبات المناسبة للتشاور والتعاون فى الأمور التى تدخل فى اختصاصها مع المنظمات الدولية غير الحكومية، ومع المنظمات الوطنية الحكومية وغير الحكومية بموافقة الحكومات المعنية. ويتولى المدير العام اتخاد مثل هذه الترتيبات بعد موافقة لجنة التنسيق.

مادة- 14-

الوسائل التى يجوز للدولة بمقتضاها

أن تصبح طرفاً في الاتفاقية

1- يجوزللدول المشار اليها فى المادة (5) أن تصبح طرفاً في هذه الاتفاقية وعضواً في المنظمة عن طريق:

1. توقيع دون حفظ بالنسبة للتصديق، أو

2. توقيع خاضع للتصديق يتبعه ايداع لوثيقة التصديق، أو

3. إيداع وثيقة انضمام.

2- بغض النظر عن أي حكم آخر لهذه الاتفاقية، لايجوز لدولة طرف في اتفاقية باريس أو اتفاقية برن أو فى كليهما أن تكون طرفاً فى هذه الاتفاقية إلا إذا قامت في نفس الوقت بالتصديق على أو الانضمام الى أو بعد قيامها بالتصديق على أو الانضمام إلى: إما وثيقة استوكهولم الخاصة باتفاقية باريس بكاملها أو فقط مع التحديد الوارد في المادة 20 (1) (ب) " 1 " من تلك الوثيقة دون سواه، وإما وثيقة استوكهولم الخاصة باتفاقية برن بكاملها أو فقط مع التحديد الوارد فى المادة 28 (1) (ب) "1" من تلك الوثيقة دون سواه.

3- تودع وثائق التصديق أو الانضمام لدى المدير العام.

مادة - 15-

بدء نفاذ الإتفاقية

1- تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ بعد ثلاثة شهور من قيام عشر دول اعضاء فى اتحاد باريس وسبع دول اعضاء فى اتحاد برن باتخاذ احد الإجراءات المبينة في المادة 14

1. على أن يكون من المفهوم في حالة ما اذا كانت لى ولة عضوأ في كل من الاتحادين انه سيتم احتسابها فى كلتا الجموعتين. ويبدأ فى ذلك التاريخ ايضا نفاذ هذه الاتفاقية بالنسبة للدول غير الأعضاء فى أي من الاتحادين والتي تكون قد اتخذت أحد الإجراءات المبينة فى المادة 14 (1) قبل ذلك التاريخ بثلاثة شهور أو أكثر.

2. يبدأ نفاذ هذه الاتفاقية بالنسبة لأية دولة اخرى بعد ثلاثة شهور من التاريخ الذي تكون تلك الدولة قد اخذت فيه احد الاجراءات البينة فى المادة 14 (1).

مادة - 16-

التحفظات

لايجوز إبداء أية تحفظات على هذه الاتفاقية.

مادة - 17-

التعديلات

1- لأية دولة عضو أو للجنة التنسيق أو للمدير العام التقدم باقتراحات لتعديل هذه الاتفاقية، ويقوم المدير العام بابلاغ تلك الاقتراحات الى الدول الأعضاء قبل النظر فيها من قبل المؤتمر بستة شهور على الأقل.

2- يتولى المؤتمر اقرار التعديلات. فاذا ما اتصل الأمر بتعديلات ذات طبيعة تؤثر على حقوق والتزامات الدول الأطراف فى هذه الاتفاقية، ممن ليست أعضاء في أي من الاتحادات، فان هذه الدول تشترك ايضا في الاقتراع. أما بالنسبة لجميع التعديلات الأخرى المقترحة فيقتصر التصويت بخصوصها على الدول الأطراف في هذه الاتفاقية الأعضاء فى أى من الاتحادات. ويتم اقرار التعديلات بالأغلبية البسيطة للأصوات المشتركة فى الاقتراع، علما بأن المؤتمر يقتصر فيه التصويت على المقترحات التي سبق أن اقرتها جمعية اتحاد باريس وجمعية اتحاد برن بمقتضى القواعد المعمول بها في كل منهما بشأن تعديل النصوص الإدارية للاتفاقيات الخاصة بهما.

3- يبدأ نفاذ أي تعديل بعد شهر من تسلم المدير العام اخطارات كتابية بموافقة ثلاثة أرباع عدد الدول الأعضاء في المنظمة ممن لها حق التصويت على الاقتراح بالتعديل طبقا للفقرة (2)، وذلك في وقت اقرار المؤتمر للتعديل، وعلي ان تكون تلك الموافقات قد تمت وفقاً للاجراءات الدستورية الخاصة بهذه الدول. وتصبح التعديلات التي تم اقرارها ملزمة لجميع الدول الأعضاء في المنظمة عند بدء نفاذ التعديل أو لتلك التي تصبح أعضاء في تاريخ لاحق، على أن أي تعديل يزيد من الالتزامات المالية للدول الأعضاء لايلزم إلا تلك الدول التي قامت بالإخطار عن موافقتها على التعديل المذكور.

ماد ة- 18-

الإنسحاب

1- لأية دولة عضو أن تنسحب من هذه الاتفاقية بإخطار موجه الى المدير العام.

2- يسرى مفعول الانسحاب بعد ستة شهور من يوم تسلم المدير العام للأخطار.

مادة- 19-

الإخطارات

يتولى المدير العام اخطار حكومات جميع الدول الأعضاء بما يلي:

1- تاريخ دخول الاتفاقية حيز التنفيذ.

2- التوقيعات وإيداعات وثائق التصديق أو الانضمام.

3- الموافقات على تعديلات هذه الاتفاقية وتاريخ وضع التعديلات موضع التنفيذ.

4- حالات الانسحاب من هذه الاتفاقية.

مادة - 20-

أحكام ختامية

1- (أ) توقع هذه الاتفاقية من نسخة وحيدة باللغات الانجليزلية والفرنسية والروسية والاسبانية، وتكون كل هذه النصوص نصوصا رسمية على حد سواء، وتودع هذه النسخة لدى حكومة السويد.

(ب) تظل هذه الاتفاقية مفتوحة للتوقيع في استوكهولم حتى 13 يناير/ كانون الثاني 1968.

2- يضع المدير العام نصوصا رسمية باللغات الألمانية والايطالية والبرتغالية وأية لغات أخرى يحددها المؤتمر وذلك بعد التشاور مع الحكومات المعنية.

3- يرسل المدير العام نسختين معتمدتين من هذه الاتفاقية ومن أي تعديل يقره المؤتمر إلى حكومات الدول الأعضاء في اتحاد باريس أو اتحاد برن، وإلى حكومة أية دولة أخرى عندما تنضم إلى هذه الاتفاقية، وإلى حكومة أية دولة أخرى بناء علي طلبها، وتتولى حكومة السويد اعتماد نسخ النص الموقع لهذه الاتفاقية والمرسلة إلى الحكومات.

4- يتولى المدير العام تسجيل هذه الاتفاقية لدى سكرتارية الأمم المتحدة.

مادة- 21-

أحكام إنتقالية

1- حتى يتولى أول مدير عام مهام منصبه، تعتبر الاشارات الواردة فى هذه الاتفاقية إلى المكتب الدولي أو إلى المدير العام بمثابة إشارات الى المكاتب الدولية المتحدة لحماية الملكية الصناعية والأدبية والفنية (والتى تدعى أيضاً المكاتب الدولية المتحدة لحماية الملكية الفكرية "بربى") أو إلى مديرها.

2- (أ) للدول الأعضاء في أي من الاتحادات والتي لم تصبح طرفاً في هذه الاتفاقية أن تمارس إذا رغبت في ذلك نفس الحقوق لمدة خمس سنوات من تاريخ بدء نفاذها، وذلك كما لو كانت طرفاً فيها. وتقوم أية دولة ترغب في ممارسة تلك الحقوق بإرسال إخطار كتابي بذلك الى المدير العام، ويكون هذا الإخطار سارياً من تاريخ تسلمه. وتعتبر تلك الدول أعضاء في الجمعية العامة وفي المؤتمر حتى انقضاء المدة المذكورة.

(ب) بانقضاء مدة الخمس سنوات لايكون لتلك الدول حق التصويت في الجمعية العامة وفى المؤتمر وفى لجنة التنسيق.

(ج) تمارس تلك الدول حق التصويت من جديد بمجرد أن تصبع طرفاً في هذه الاتفاقية..

3- (أ) يمارس أيضا المكتب الدولى والمدير العام وظائف المكاتب الدولية المتحدة لحماية الملكية الصناعية والأدبية والفنية ومديرها على التوالي، ما دامت هناك دول أعضاء في اتحاد باريس او اتحاد برن لم تصبع طرفا في هذه الاتفاقية.

(ب) يعتبر الموظفون العاملون في خدمة المكاتب المذكورة في تاريخ دخول هذه الاتفاقية حيز التنفيذ انهم يعملون ايضاً في خدمة المكتب الدولى خلال الفترة الانتقالية المشار اليها في الفقرة الفرعية (أ).

4- تؤول حقوق والتزامات وأموال مكتب اتحاد باريس الى المكتب الدولي للمنظمة بمجرد أن تصبح جميع الدول الأعضاء في ذلك الاتحاد أعضاء في المنظمة.

5- تؤول حقوق والتزامات وأموال مكتب اتحاد برن إلى المكتب الدولي للمنظمة بمجرد أن تصبح جميع الدول الأعضاء في ذلك الاتحاد أعضاء في المنظمة.